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La Responsabilité Sociale d'Entreprise et le volet humain du développement durable par Kyos Conseil

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À propos de l'auteur

Définition de la RSE

La commission européenne définit le concept de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) comme « l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ».

Dans le même ordre d'idées, le WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) parle de « contribution des entreprises au développement économique durable, travaillant avec les employés, leurs familles, la communauté locale et la société au sens large pour améliorer leur qualité de vie ».

La RSE est indubitablement liée au concept et au courant du développement durable. Celui-ci s'appuie sur trois piliers fondamentaux :

§         la croissance économique

§         l'équilibre écologique

§         le progrès social

16/07/2005 dans 1. La RSE | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBack (0)

Vous avez dit responsabilité ?

On peut dissocier quatre types de responsabilité (source : Caroll, 1979) :

1.      Les responsabilités discrétionnaires, qui renvoient aux responsabilités à propos desquelles la société n'émet pas de message clair et qui sont laissées à la libre appréciation des individus (exemples : activités philanthropiques).

2.      Les responsabilités éthiques, qui renvoient aux responsabilités que les membres de la société s'attendent à voir assumées par les entreprises, bien qu'elles ne soient pas codifiées par les lois.

3.      Les responsabilités légales, qui correspondent à la nécessité pour les entreprises d'obéir et de se soumettre aux lois en vigueur dans la société.

4.      Les responsabilités économiques, qui recouvrent les rôles « classiques » de l'entreprise dans la vie économique telle que la capacité à produire les biens et services dans des conditions de rentabilité.

Face à ces responsabilités, l'entreprise peut adopter quatre attitudes :

o          les dénier et adopter une attitude passive

o          faire le minimum et être défensive

o          être progressiste tout en s'accommodant

o          être leader et donc être proactive

Pour aller plus loin :

http://kyos-conseil.blogs.com/kyos_conseil/2005/08/les_livres_du_m.html

07/07/2005 dans 1. La RSE | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBack (0)

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