"Le groupe et l'inconscient", de Didier Anzieu (ed. Dunod)
Ce livre invite le psychanalyste dans le sérail des conseillers de l'entreprise. Nous avons parlé des équipes le mois dernier. Nous découvrons dans cet ouvrage qu'elles mobilisent des fantasmes. Faire l'impasse sur ces puissants mobiles est un réflexe bien compréhensible de manager : il faut être psy pour les décrypter. Profitez-en simplement pour découvrir de façon vivante que cela existe.
"Le dedans, le dehors - les nouvelles frontières de l'organisation", de Collectif (ed. Vuibert)
Si repérer les parties prenantes de l'entreprise est essentiel dans toute démarche RSE, il faut déjà être au clair sur les frontières de l'organisation. Un ouvrage complet "l'ouverture sur le dehors" et la "transformation du dedans". Y sont traités des thèmes comme les réseaux, l'externalisation, la GRH, la valeur, l'apprentissage...
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