Les équipes sont au coeur de la performance des entreprises. Il ne peut y avoir de démarche RSE en l'absence d'une logique participative et d'une réflexion sur la sensibilisation des équipes à la RSE. Une démarche RSE doit également être une occasion de développer les équipes. Parce que équipe rime avec performance humaine, nous avons sélectionné deux livres majeurs sur le sujet.
"Dynamiques des équipes", d'Olivier Devillard (ed. d'Organisation, prix Manpower)
Cet ouvrage constitue l'un de nos livres de référence. Tout y est clair comme si on avait réussi à expliquer les équipes à un enfant. Les courants théoriques majeurs y sont presque tous représentés. Mais ce n'est pas un travail universitaire, l'auteur est coach depuis de nombreuses années et il y a placé toute son expérience pour en faire un ouvrage concrèt et pratique.
"Le travail en équipe", de Roger Mucchielli (ed. ESF)
Eminent psychosociologue, on ne présente plus Roger Mucchielli qui a commis plus de 40 ouvrages. Ce livre est un excellent complément du premier et qui renforce la conviction du lecteur que le relationnel et la coopération sont centraux dans la dynamique des équipes.
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